Négociations Obligatoires, c'est Disneyland !

Négociations Obligatoires, c’est Disneyland !
C’est la fin de l’année chez Adecco. Il est
temps de sacrifier à la tradition.
Mais quelle tradition, me direz-vous ?
Il y en a de nombreuses, en France, pour
célébrer cette période...
Eh bien, nous sommes la CGT, ils sont la
direction d’Adecco.
La tradition des NAO, bien sûr ! Et cette année, les travailleurs se voient offrir... Rien du
tout bien entendu !
C’est en centaine de millions d’euros que se
comptent les bénéfices d’Adecco France.
Il n’y a donc, logiquement, pas d’argent
pour les salariés.
Oui, la phrase ne nous semble pas logique, à
nous non plus.
Mais le problème vient sûrement de nous,
des travailleurs, de la CGT, parce que la
direction, elle, la prononce, sans broncher
et en boucle depuis tellement longtemps
qu’elle doit bien vouloir dire quelque chose...
Ou pas...
Comme le veut la tradition, encore une fois,
les intérimaires et CDI Intérimaires sont
totalement exclus des négociations !
Car la tradition exige que ces derniers ne
soient des salariés qu’au moment d’aller au
casse-pipe !
Face au « rien » que nous offre la direction, la CGT revendique, au nom des
salariés :
- Augmentation générale des salaires fixes de
10%.
- Réintégration de la part variable dans le fixe.
- Mise en place de journée de congés d’ancienneté.
- Prime Tuteur de 200 Euro annuels.
- Mise en place de la prime de départ à la retraite en fonction de l’ancienneté.
- Mise en place de la subrogation des salaires
en cas de maladie nécessitant un arrêt de plus
de 30 jours.
- Prime exceptionnelle de 2000 Euro pour les
salariés dès 1 an d’ancienneté et 1000 Euro dès
6 mois d’ancienneté.
- Supplément de versement de la contribution
annuelle pour les ASC de 12% de la masse salariale des permanents étant donné qu’on à le
droit de négocier que pour ces derniers.
Et nous le revendiquons, même s’il n’y a soidisant, pas d’argent !
Puisque pour sa grand-messe annuelle, son
traditionnel « Kick Off », Adecco a trouvé les
fonds pour inviter l’intégralité des directeurs
et directrices d’agence à Disney (une salle de
réunion n’étant pas adaptée, à une réunion)…
Peut-être la direction a-t ’elle raclé les fonds
de tiroirs pour trouver les fonds…
Dans ce cas, qu’elle continue à les racler pour
donner aux travailleuses et travailleurs qui
produisent ses bénéfices, des condition de vies
et de travail, décentes !