30 octobre 2024
L'égalité de traitement, la loi la moins respectée.
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Les élections professionnelles, c’est pour bientôt !
Il y a plus de 145 000 salariés chez
Adecco en France et moins de 5 000
votants en moyenne aux élections
professionnelles !
Les élections professionnelles, ce
n’est pas seulement choisir, qui dé-
cide du prix des places de cinéma sur
le site du CSE !
C’est surtout décider, qui négociera, voire signera des accords d’entreprise, qui sera face à la direction
d’Adecco pour défendre nos intérêts à
nous, les salariés !
Ne pas voter, ce n’est malheureusement pas, ne pas choisir ! Ne pas voter c’est choisir le pire ! C’est choisir
de laisser, nôtre avenir professionnel,
nos salaires, nos conditions de travail, entre les mains de personnes
dont l’intérêt est contraire au nôtre !
The Adecco Group se targue d’un
chiffre d’affaire de 5,9 milliards
d’euros et pourtant, chez les travailleurs, salariés d’agence, intérimaires,
CDI Intérimaires, on se demande comment passer, l’hiver qui vient ! Ne pas
voter, c’est laisser l’argent que nous
créons continuer à faire déborder les
poches des actionnaires pendant
que nous devons choisir entre le
chauffage ou le médecin !
Chez Proman, où la participation
aux élections professionnelles est la
même que chez Adecco, des syndicats
dont les intérêts étaient plus proches
de ceux du patron que des nôtres, ont
signé et fait appliquer entre
autres, l’accord « Astreinte » pour
les salariés d’agence (travailler plus,
pour gagner moins) et l’accord
« Saisonnier » qui privent des salariés intérimaires de leurs Indemnités
de Fin de Mission !
Ne pas voter, c’est laisser arriver
la même chose chez Adecco !
Ne pas voter c’est choisir, c’est choisir le pire ! Votons !
Restons attentifs, surveillons nôtre
courrier (papier et électronique) pour
ne pas rater les dates et les
modalités des élection professionnelles chez Adecco !
Conservons nos droits, Votons !
Créons nous de nouveaux droits !
Votons CGT !
#JevoteCGT