L'égalité de traitement, la loi la moins respectée.

  • La CGT Adecco lutte tous les jours et dans toutes les Entreprises de Travail Temporaire pour garantir une application effective de ce principe essentiel.

    L’égalité de traitement, pierre angulaire du Code du Travail français, stipule que pour un travail équivalent, le salaire doit être identique.
    Cependant, dans le domaine de l’intérim, ce principe fondamental est
    souvent négligé.
    Malgré les dispositions légales, les salariés intérimaires sont fréquem
    ment confrontés à des écarts de rémunération injustifiés par rapport à
    leurs collègues salariés dans les Entreprises Utilisatrices.

    Cette disparité salariale remet enquestion l’égalité de traitement dans
    le monde du travail temporaire.
    Il est impératif de renforcer les mécanismes de contrôle et de sensibi
    lisation pour garantir une application effective de ce principe essentiel.

     

  • L'égalité de traitement, la loi la moins respectée.