
14 mars 2025
Fil Rouge Mars 2025. Égalité salariale : une urgence sociale et une nécessité ...
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Organiser la lutte et la grève est difficile pour les travailleurs d’Adecco, isolés les uns les autres dans leurs agences et leurs entreprises utilisatrices.
Pourtant, le 18 mai dernier de nombreux Collègues ont débrayé ou se sont mis en grève malgré les pressions.
Bien que la direction ait dans un premier temps, essayé de minimiser l’importance de ce mouvement, son succès est un premier pas vers la reconnaissance des travailleurs et de leurs droits !
La lutte combative contre la politique salariale d’Adecco droit prendre de l’ampleur.
La CGT est au coté de tous les salariés qui se refusent la résignation et se battent pour faire valoir leurs droits.
La CGT reste à vos cotés : tous les salariés permanents comme intérimaires doivent s’organiser pour exiger un salaire juste et décent.
Nous comptons bien rester à vos côtés, pour la suite de ce combat pour la reconnaissance de votre droit à un salaire juste et décent !
Qu’il remplace un-e salarié-e absent-e ou palie un accroissement d’activité, un salarié intérimaire doit avoir le même salaire que son collègue salarié de l’entreprise: il doit bénéficier des mêmes primes et avantages (Ticket resto, rythme de travail…)
Ce droit fondamental, « égalité de traitement » est la règle la moins respectée dans l’intérim ! La Poste et Adecco, main dans la main, augmentent leurs profits respectifs depuis des années, en privant les intérimaires, de ce droit !
De nombreux éléments de rémunération ne sont pas reversés aux intérimaires, comme la prime PCTI de 16€ par mois, les primes de remplacement de 7€ par jour pour les intérimaires non titulaires de leur tournée, le complément familial de 113€ par mois pour les salariés ayant deux enfants, 240€ à partir de 3 enfants et 170€ par enfant supplémentaire mais aussi primes d’équipe, covid, commissionnement. Cela constitue de nombreuses infractions pénales dont le délit de marchandage et de prêt illicite de main d’œuvre, qui seront punies devant les Tribunaux.
La Poste et Adecco sont main dans la main pour nous voler : réagissons avec nos camarades postiers et postières.
La CGT Poste, les syndicats CGT de l’intérim se battent
côte à côte pour faire respecter les droits de tous les
travailleurs : ne restez pas seuls !
En plus des démarches administratives et juridiques, c’est le 11 juin, à Perpignan que les syndicats CGT et salariés de la poste et d’Adecco et les intérimaires et salariés de la poste crierons leur ras le bol de cette exploitation !
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